Corsi di Formazione



CORSO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Per acquisire le conoscenze normative e le capacità settoriali relative all’amministrazione del personale: dall’assunzione, alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda.

Chi può partecipare

l corso è rivolto a tutti: neofiti, principianti o professionisti del settore.

Argomenti trattati

- Il lavoro nella costituzione, codice civile, importanza della 
- Contrattazione collettiva nazionale (CCNL)
- Lavoro subordinato-differenze rispetto al lavoro autonomo e parasubordinato. 
- Tipologie di contratti applicabili tipici (subordinato) e atipici (determinato, apprendistato, occasionale)
- Orario di lavoro- tipologie di orario-trattamento ferie permessi- assunzioni obbligatorie
- Inquadramento del lavoratore, mansioni, qualifiche e categorie. Lettera di assunzione e periodo di prova
- Prestazioni degli Enti Inps e Inail. Dimissioni e licenziamento.
- Testa, corpo e piede del cedolino paga. Esercitazione pratica di redazione con relativo modello Uniemens e F24
- Conguaglio di fine anno -TFR calcolo e accantonamento.
- Certificazione Unica anno precedente e Modello 770

La nostra metodologia

Gli incontri saranno organizzati attraverso: lezioni frontali, esercitazioni pratiche, analisi di casi specifici  
Modalità di valutazione delle competenze acquisite: test a risposta multipla/esercitazioni pratiche  
Ad ogni partecipante verrà fornito il materiale didattico

La certificazione finale

Attestato di frequenza

Documentazione

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